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社内届文書(退職願)

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社内届文書(退職願)

○ 社内文書でのこの退職の場合はよく辞職願いまたは退職届けはたまた退職願どれが本当だろうと悩む方もいるなるほどそれぞれに微妙なニュアンスの違いはあるが、基本的には法的総力に違いはありませんが、その職場職場における空気を読んだり、今までの慣習などを確認してみてください。

○ 退職理由を具体的な言葉で表す場合もありますが、普通には「一身上の都合」でかまいません。


退職願・辞職願サンプル

退職願
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| カテゴリ : ビジネス文書 退職 | 2007.10.02 Tuesday 14:00 | - | - |
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退職者への挨拶への返信

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 ビジネスでの関係上、退職・辞職される方が出てきます、特に会社取引関係で、退職・辞職の挨拶文をもらった場合、特にお世話になった人には返事を書きたいものです。

■ 退職辞職者への返信の挨拶文を書くポイントとして、退職・辞任を惜しむ文書にすこと。
■ 在職中における功績をたたえてあげる、自分が知る限りの範囲で、功労を労う。

■ 第二の人生を励ましの言葉で送り、今後に対する期待と、健康に注意する文書にする。

 退職の挨拶文への返信

退職の挨拶の手紙への返信
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| カテゴリ : ビジネス文書 退職 | 2008.01.29 Tuesday 15:42 | - | - |
[ HOMEビジネス文書 退職 > 退職社員送別会での本人の挨拶 ]

退職社員送別会での本人の挨拶

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 退職は、定年退職に限らず、特に会社への貢献度や長年一緒に共に、苦労を分かち合った同僚との別れはやはり寂しいものです、また定年退職は別として、中途退職の場合、全てが全て、円満退社ということも少ない、いろいろな事があったのでしょうが、最後は明るいスピーチで、退職送迎会を開いてもらったお礼と、今後の身の置き方などをご紹介ください。

退職社員送迎会を開いていただいた、本人の挨拶文

退職送迎会 本人の挨拶


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| カテゴリ : ビジネス文書 退職 | 2008.02.04 Monday 12:16 | - | - |
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社内届文書(退職願)の正しい書き方・考え方

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社内届文書(退職願)の正しい書き方・考え方

■ 『退職届』では失礼、『退職願』とするのが一般的

 特別に民法では、退職の届は2週間以上となっていますが、どのような形が正解という規定はありませんが、社会通念上として、書類で提出するのが礼儀でしょう。

 そして、会社に提出する社内文書の一つと考えれば、『退職届』でもいいのですが、会社との合意の上での依頼退職、円満退職という印象を強調する意味でも、『退職させてください』とお願いする『退職願』とする形式が妥当かもしれません。

■ 直属の上司に提出するが、宛名は社長名にする。

 退職願いの内容は、『退職理由』そして『退職日』に限ります、そして退職理由は『一身上の都合により』でかまいません。

 宛名は社長名ですが、社長本人でなくともかまいません、一般的には直属の上司に渡してください、またその時上司が不在の場合はただ、机の上に置いてくるようなことではいけません、必ず本人に手渡してください。

■ 白の便箋に、黒インクそして白い定型の封筒に入れる

 会社に規定の用紙があればそれを利用しますが、ない場合は白い便箋を必ず使いましょう、通常のビジネス文書ではワープロやパソコンを使用しますが、最後の文書である『退職願』ぐらいは手紙で書きたいものです。

 『退職願』や『退職届』は縦書きが一般的ですが、現在では横書きの場合も多くなり、どちらでもいいでしょうが、黒のペンを使用し、封筒は白の無地とし、会社が使用している茶封筒を使うような真似はしないでください。

こちらに退職辞職にまつわる一切のサイトがございますよろしければご覧ください→退職届辞表書き方
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| カテゴリ : ビジネス文書 退職 | 2010.02.12 Friday 15:57 | - | - |
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退職社員送別会送る挨拶

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     退職社員送別会で送る挨拶


 定年退職に限らず、退職していく人々を見守るのは、やはり寂しいものです、まして定年退職となる、長年苦労なされた、人生の先輩諸氏を見送るのは、一人の方の人生に区切りをつけたような、そんな侘びしさも当然ありますね。

 とはいえ、この長寿日本においては定年60歳としてもまだまだ長い人生が残されています、定年退職は単に人生の区切りと考え、第二の人生を明るく希望に燃え生き方をしたいものです。

 定年退職者送別会での送る挨拶のポイントとしては、人生の先輩に敬意を表し、長年の功績をたたえ、かつ、退職して会社や後輩たちとの縁が切れるのではなく、これからも長い付き合いが続くことを話してくださいね。

     定年退職者送別会での送る挨拶 挨拶例

退職者送る挨拶

 この度の佐藤○○さんの定年退職にあたり、一言ご挨拶を申しあげます。
 ご存じの通り、佐藤さんは当社一筋四〇年の大ベテランで、思い起こせば、高度成長の昭和の四〇年代、そして、それに続く、オイルショック、そしてバブル期の到来そして崩壊、その中にあっても、ひたすら当社のために尽力をおしまず、身を粉にして奮闘なさいました、まして後進の指導にたいしても、佐藤さんの人柄が効をそうし、有能な後輩を多数育て上げられました、特に営業分野における実績と行動力は当社のみならず、取引先においてもその手腕が話題になったぐらいです。

 私、個人としても兄のような存在で、先代の社長と共に叱咤激励された中なので、この退職の日を迎えることがどんなにか寂しいことかを解っていただきたいと思います。

 しかし、必ずやくる退職でございますし、佐藤さんの四〇年間の疲れを癒す時がめぐってきたと考えればそれも致し方ないことかもしれません。

 長年の疲れを癒し、第二の人生をこれからゆっくり考えたいとお思いと伺いましたので、会社として、個人としてこれ以上お引き留めすることもできません。

 佐藤さん、長い間本当にお疲れさま、当社のために尽くしていただいて、ありがとうございました、ここをあなたの我が家と思い、いつでもお元気なお顔をお見せください。
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| カテゴリ : ビジネス文書 退職 | 2011.09.02 Friday 15:10 | - | - |
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退職挨拶文

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退職挨拶文は定年退職、ならびに中途退職においても重要なビジネス挨拶文の一つですね。

 挨拶文としての退職挨拶文の書き方ならびに退職挨拶の書き方とはいえ、従来と少し様変わりした感も否めません、つまり従来の手紙や葉書ばかりではなく、退職挨拶がメール使った方法も増えて来たわけです。

 手紙であれ、メールであれ、いずれにせよお世話になった方々の退職挨拶文をしっかり考えてください。

■ 退職挨拶文を書く決めてとしては

 1,退職・辞職の事実を正確に伝える 

 2,お世話になった方々へ今まで、好意や指導に感謝念を伝える。 

 3、後任者等がいたら紹介し、自分同様なご愛顧をお願いする。 

 4、退職後での生活や仕事にも触れてもいいでしょう、そして今後の厚誼をお願いする。

     退職挨拶文(文例)

退職挨拶文


 退職に関する全てを網羅した  退職届辞表書き方 も是非ご覧くださいね。


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| カテゴリ : ビジネス文書 退職 | 2012.02.29 Wednesday 18:27 | - | - |

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